Λίστα με ονοματεπώνυμα προς απόλυση υπαλλήλων στο ελληνικό δημόσιο,
φέρεται να θέτει ως όρο η Τρόικα για τη συνέχιση της βοήθειας προς την
Ελλάδα, σύμφωνα με το γερμανικό περιοδικό Der Spiegel.
«Η Τρόικα αναμένει μέχρι τα τέλη του χρόνου την απόλυση 2.000
εργαζομένων του Δημοσίου και δεν ικανοποιείται πλέον μόνον με αριθμούς -
θέλουν ονόματα και επώνυμα». Αυτό αναφέρει κυβερνητικός υπάλληλος που
γνωρίζει καλά τα των διαπραγματεύσεων, σύμφωνα με δημοσίευμα της
ηλεκτρονικής έκδοσης του Spiegel. Συνδικαλιστικός εκπρόσωπος που επίσης
δεν κατονομάζεται, φέρεται μάλιστα να επιβεβαιώνει το αίτημα περί λίστας
με τα ονόματα των προς απόλυση δημοσίων υπαλλήλων.
Διαψεύδει η κυβέρνηση
Διαψεύδει επισήμως το υπουργείο Εσωτερικών και Διοικητικής
Μεταρρύθμισης το δημοσίευμα της ηλεκτρονικής έκδοσης του περιοδικού "Der
Spiegel" σύμφωνα με το οποίο η τρόικα όχι μόνο πιέζει για απολύσεις στο
Δημόσιο εντός του έτους αλλά έχει ζητήσει και λίστα με τα ονόματα όσων
πρόκειται να αποχωρήσουν.
Από το υπουργείο έγινε γνωστό πως ακόμα δεν έχει καθοριστεί πλήρως ο αριθμός εκείνων που θα τεθούν σε κινητικότητα, ενώ ο Αντώνης Μανιτάκης υπεραμύνθηκε του συστήματος της κινητικότητας και μιλώντας στη Βουλή, λέγοντας:
"Πιστεύω ότι μόνο με το θεσμό της κινητικότητας μπορεί να αποφευχθεί μια πολιτική αθρόων οριζόντιων και τυφλών απολύσεων που είναι και ανεφάρμοστες και ανέφικτες και βέβαια αντισυνταγματικές, αφού ο δημόσιος υπάλληλος μόνο για συγκεκριμένους λόγους που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία και ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας μπορεί να απολυθεί και βέβαια μόνο εφόσον τηρούνται κάποιες διαδικασίες που επιβάλλονται από το Σύνταγμά μας".
Διαψεύδει η κυβέρνηση
 |
| Διαψεύδει ο Αντώνης Μανιτάκης |
Από το υπουργείο έγινε γνωστό πως ακόμα δεν έχει καθοριστεί πλήρως ο αριθμός εκείνων που θα τεθούν σε κινητικότητα, ενώ ο Αντώνης Μανιτάκης υπεραμύνθηκε του συστήματος της κινητικότητας και μιλώντας στη Βουλή, λέγοντας:
"Πιστεύω ότι μόνο με το θεσμό της κινητικότητας μπορεί να αποφευχθεί μια πολιτική αθρόων οριζόντιων και τυφλών απολύσεων που είναι και ανεφάρμοστες και ανέφικτες και βέβαια αντισυνταγματικές, αφού ο δημόσιος υπάλληλος μόνο για συγκεκριμένους λόγους που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία και ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας μπορεί να απολυθεί και βέβαια μόνο εφόσον τηρούνται κάποιες διαδικασίες που επιβάλλονται από το Σύνταγμά μας".
