Eurostat / H εργασιακή εβδομάδα στις χώρες της Ε.Ε. - Οι Έλληνες δουλεύουν κατά μέσο όρο 39,8 ώρες, τις περισσότερες στην ΕΕ!

     Σύμφωνα με την Eurostat οι Έλληνες κοπιάζουν περισσότερο. Οι εργαζόμενοι δουλεύουν κατά μέσο όρο σχεδόν 40 ώρες (39,8), τις περισσότερες στην ΕΕ, ακολουθούν η Βουλγαρία, η Πολωνία και η Ρουμανία με περίπου 39 ώρες την εβδομάδα.

Ο μέσος όρος στην ΕΕ είναι 36 ώρες. Οι Έλληνες εργαζόμενοι δουλεύουν κατά μέσο όρο 39,8 ώρες, τις περισσότερες στην ΕΕ

Το σύνθημα της ΕΕ «Ενωμένοι στην πολυμορφία» δεν θα μπορούσε να είναι πιο αληθινό για τις μέσες ώρες εργασίας σε όλο το μπλοκ.

Το πιο πρόσφατο σύνολο δεδομένων της Eurostat απεικονίζει ένα πολύ μεγάλο φάσμα του χρόνου που αφιερώνουν οι εργαζόμενοι σε μια εβδομάδα εργασίας πλήρους απασχόλησης.

Στα χαρτιά, οι Έλληνες κοπιάζουν περισσότερο. Οι εργαζόμενοι εκεί δουλεύουν κατά μέσο όρο σχεδόν 40 ώρες (39,8), τις περισσότερες στην ΕΕ.

Ακολουθούν η Βουλγαρία, η Πολωνία και η Ρουμανία με περίπου 39 ώρες την εβδομάδα.

Αλλά πέρα από την ΕΕ, η εβδομάδα εργασίας εκτείνεται ακόμη περισσότερο, 43 ώρες στην Τουρκία και 41 στη Σερβία.

Working hours (EU+extra EU)

►Average working week

Source: Eurostat (2025)

Οι εργαζόμενοι στη γεωργία και τα ορυχεία έχουν τις μεγαλύτερες εβδομάδες

Η έκθεση δείχνει επίσης ότι οι πολίτες της ΕΕ εργάζονται ελαφρώς λιγότερο σε σύγκριση με δέκα χρόνια πριν. Ο μέσος όρος σε όλο το μπλοκ είναι τώρα 36 ώρες, από 37 ώρες το 2014.

Τα στοιχεία δείχνουν επίσης ποιοι τομείς εργάζονται περισσότερο και ποιοι λιγότερο.

Οι εργαζόμενοι στη γεωργία τείνουν να έχουν τις μεγαλύτερες εβδομάδες: 41 ώρες, ενώ ακολουθούν οι εργαζόμενοι στα ορυχεία και τις κατασκευές με σχεδόν 39 ώρες. Στο άλλο άκρο του φάσματος, οι εργαζόμενοι στην εκπαίδευση έχουν τη μικρότερη εβδομάδα με σχεδόν 32 ώρες, ακολουθούμενοι από τους εργαζόμενους στις τέχνες με 32,9 ώρες και τους κοινωνικούς λειτουργούς με 33,4 ώρες.

Τετραήμερη εβδομάδα εργασίας: Ποιες χώρες το έχουν δοκιμάσει;

Οι τετραήμερες εβδομάδες εργασίας έχουν δοκιμαστεί σε διάφορες περιοχές της Ευρώπης με ανάμεικτα αποτελέσματα και σχόλια.

Εταιρείες συμμετείχαν σε πιλοτικές εφαρμογές και δοκιμές σε χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, η Γερμανία, η Πορτογαλία, η Ισλανδία, η Γαλλία και η Ισπανία.

Σε κάθε περίπτωση, καμία ευρωπαϊκή χώρα δεν έχει επιβάλει επίσημα την τετραήμερη εβδομάδα εργασίας με μειωμένο ωράριο σε όλους τους τομείς εργασίας.

Το Βέλγιο ήταν η πρώτη ευρωπαϊκή χώρα που κατοχύρωσε νομοθετικά τη συντομότερη εβδομάδα, το 2022. Ωστόσο, αν και οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν να εργάζονται τέσσερις ημέρες αντί για πέντε, εξακολουθούν να πρέπει να εργάζονται τον ίδιο αριθμό ωρών.

euronews.com

ΜέΡΑ25 / «Οι άνεργες και οι άνεργοι θέλουν αξιοπρεπείς δουλειές, όχι τιμωρία κ.Μητσοτάκη!»

     Η ανεργία δεν είναι αδίκημα για να τιμωρείται, είναι κοινωνικό αποτέλεσμα των πολιτικών ρευστοποίησης της εργασίας υπέρ του κεφαλαίου και της ολιγαρχίας, πολιτικές που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, με πρωταθλήτρια στην στοχοποίηση των ανέργων, την παρούσα. 

Στοχοποίηση των ανέργων από την κυβέρνηση Μητσοτάκη!

Πριν μερικές εβδομάδες τέθηκε σε εφαρμογή το το πιλοτικό πρόγραμμα επιδόματος ανεργίας. Όπως αποκαλύπτει η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, η οριζόντια εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος επιδότησης ανεργίας θα είναι βλαπτική για την πλειοψηφία των δικαιούχων.

Μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων όπως οι εκπαιδευτικοί στα φροντιστήρια, αναπληρωτές εκπαιδευτικοί του Υπ. Παιδείας που δεν συμπληρώνουν ολόκληρη την 9μηνη διάρκεια του εκπαιδευτικού έτους, εργαζόμενοι με επτάμηνα και οκτάμηνα σε δήμους και φορείς του δημοσίου ΧΑΝΟΥΝ ΕΝΤΕΛΩΣ το επίδομα ανεργίας!

Ταυτόχρονα:

• Τιμωρούνται όσοι προσλαμβάνονται για μικρής και μεσαίας διάρκειας χρονικές περιόδους, δηλαδή από 7 έως 24 μήνες!
• Τιμωρούνται οι εργαζόμενοι στα οικοδομοτεχνικά έργα!
• Τιμωρούνται, όλοι οι απολυμένοι γονείς και, με ιδιαίτερα σκληρό τρόπο, οι απολυμένοι πολύτεκνοι!

Άγνωστες παραμένουν οι νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης σχετικά με τις προϋποθέσεις που θα ζητούνται από τους εργαζόμενους σε τουρισμό-επισιτισμό-σεζόν.

Πρόκειται για μία ακόμα επίθεση της κυβέρνησης Μητσοτάκη στους ανέργους, που έρχεται να προστεθεί στο απαράδεκτο μέτρο της προπληρωμένης κάρτας για την καταβολή των επιδομάτων και του τιμωρητικού για τους ανέργους ποινολογίου.

Ως ΜέΡΑ25 καταγγέλλουμε τις τιμωρητικές πρακτικές της κυβέρνησης. Η ανεργία δεν είναι αδίκημα για να τιμωρείται, είναι κοινωνικό αποτέλεσμα των πολιτικών ρευστοποίησης της εργασίας υπέρ του κεφαλαίου και της ολιγαρχίας, πολιτικές που εφαρμόζουν όλες οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, με πρωταθλήτρια στην στοχοποίηση των ανέργων, την παρούσα. 

Οι άνεργες και οι άνεργοι θέλουν αξιοπρεπείς δουλειές, όχι τιμωρία κ.Μητσοτάκη!

ΘΟΒ Συνδικαλιστικού ΜέΡΑ25

24ωρη Απεργία / Για Ακρίβεια, Συλλογικές συμβάσεις, 13ος-14ος Μισθός και 13η-14η Σύνταξη

    Οι πολίτες εξέφρασαν την αντίθεσή τους για την οικονομική πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση, χαρακτηρίζοντας τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού «δώρον-άδωρον»

Δημόσιοι, ιδιωτικοί υπάλληλοι, συνταξιούχοι, μαθητές και φοιτητές, συμμετείχαν στην 24ωρη πανελλαδική απεργία της Τετάρτης.

Οι πολίτες εξέφρασαν την αντίθεσή τους για την οικονομική πολιτική που εφαρμόζει η κυβέρνηση, απαιτώντας συλλογικές συμβάσεις και πραγματική αύξηση στους μισθούς για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, χαρακτηρίζοντας παράλληλα τη νέα αύξηση του κατώτατου μιθού «δώρον-άδωρον» αφού όπως είπαν τα προβλήματα όχι μόνο παραμένουν αλλά, διογκώνονται.

Οι διαδηλωτές απαίτησαν επίσης από την πολιτεία να μην μπαίνει σε εξοπλιστικές κούρσες και να ασχοληθεί με ζητήματα όπως η στεγαστική κρίση και η επαναφορά του 13ου και του 14ου μισθού.

Στην απεργιακή συγκέντρωση στα Προπύλαια παραβρέθηκε ο γγ της ΚΕ του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδος, Δημήτρης Κουτσούμπας.

Στην απεργιακή συγκέντρωση στα Προπύλαια, η κεντρική ομιλία έγινε από τον Γιάννη Τασιούλα, πρόεδρο της Ομοσπονδίας Οικοδόμων Ελλάδας, ο οποίος υπογράμμισε ότι «ο αγώνας μας είναι το "οξυγόνο" μας, μπορεί να φέρει σαρωτικές αλλαγές με επίκεντρο τις εργατικές- λαϊκές ανάγκες».

Όπως τόνισε, «ναι, θα φτάσουμε ως το τέρμα. Ναι, ο αγώνας μας είναι το οξυγόνο μας. Δεν περιμένουμε να μας λυπηθούν αυτοί που με την πολιτική τους οξύνουν τα προβλήματα της ζωής μας προς όφελος της κερδοφορίας των λίγων.

Στον χαιρετισμό του, ο Λάμπρος Χαντζάρας, μέλος του ΔΣ του Συνδικάτου Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγικής Βιομηχανίας Ελλάδας, εργολαβικός εργαζόμενος στα ΕΛΠΕ, επεσήμανε ότι το δίλημμα «Ή τα κέρδη τους ή οι ζωές μας» αποτυπώνεται μέσα σε κάθε χώρο δουλειάς.

Απευθύνοντας χαιρετισμό στην απεργιακή συγκέντρωση στα Προπύλαια ο Αχιλλέας Ζορμπάς, οργανωτικός γραμματέας του ΔΣ της Διδασκαλικής Ομοσπονδίας Ελλάδας (ΔΟΕ), υπογράμμισε ότι «οι εκπαιδευτικοί ενώνουν τη φωνή τους με τους υπόλοιπους εργαζόμενους αναπνέοντας το οξυγόνο του αγώνα».

Από την πλευρά του, ο Βασίλης Σταμούλης, πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων σε Γάλα - Ποτά - Τρόφιμα, τόνισε ότι, «συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια σε ένα σάπιο κράτος που δεν μπορεί να προστατέψει ούτε τα πιο στοιχειώδη δικαιώματά μας».

Στον χαιρετισμό του στην απεργιακή συγκέντρωση στα Προπύλαια ο Γιώργος Σιδέρης, πρόεδρος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών, ανέφερε, μεταξύ άλλων, ότι «τον δρόμο θα τον περπατήσουμε με τις ίδιες μας τις δυνάμεις σε σύγκρουση και αμφισβήτηση με την κυρίαρχη πολιτική. Μόνο έτσι μπορούμε να έχουμε νίκες».

ΠΑΜΕ / Κοροϊδία το 1 ευρώ αύξηση την ημέρα - Όλοι στην απεργία στις 9 Απρίλη για ουσιαστικές αυξήσεις και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων

Από την απεργία στις 28 Φλεβάρη 2025 στην Αθήνα, στο Σύνταγμα  

    Οι εργαζόμενοι έναν τρόπο έχουν για να πετάξουν στα μούτρα της κυβέρνησης την κοροϊδία της. Να το "κάνουν" όπως στις 28 Φλεβάρη. Με εκατομμύρια στους δρόμους ενάντια στην πολιτική που τους στερεί το οξυγόνο.

Κοροϊδία η πενιχρή αύξηση του 1 ευρώ την ημέρα στον κατώτερο μισθό των ιδιωτικών υπαλλήλων και τα 50 λεπτά του ευρώ την ημέρα στους εργαζόμενους στο δημόσιο, τονίζει το ΠΑΜΕ, σε ανακοίνωσή του, για τις εξαγγελίες του πρωθυπουργού στο υπουργικό συμβούλιο για τον κατώτερο μισθό, σημειώνοντας ότι «την απάντησή τους στην κυβέρνηση, στα κόμματα – παρτενέρ στο αντιλαϊκό χορό και στην εργοδοσία θα τη δώσουν οι εργαζόμενοι μαζικά στην απεργία στις 9 Απρίλη».

Ακολουθεί η ανακοίνωση του ΠΑΜΕ:

«Με το προσφιλές απύθμενο θράσος του για ακόμα μία φορά ο πρωθυπουργός, κοροϊδεύει τους εργαζόμενους, βαφτίζοντας την πενιχρή αύξηση του 1€ την ημέρα στον κατώτερο μισθό των ιδιωτικών υπαλλήλων και τα 50 λεπτά του ευρώ την ημέρα για τους εργαζόμενους στο δημόσιο ως "σταθερά βήματα για την ενίσχυση του εισοδήματος των πολιτών".

Πρόκειται για κυνική προσπάθεια εξαπάτησης της κοινής γνώμης από την κυβέρνηση που μάλιστα με οργανωμένο τρόπο και με τα γνωστά non paper του Μαξίμου προσπαθεί να χειραγωγήσει την οργή των εργαζομένων που φουντώνει.

Γιατί οι εργαζόμενοι ούτε μαζική αμνησία έπαθαν, ούτε προσγειώθηκαν στη χώρα το 2025. Ξέρουν πόσο δύσκολα τα βγάζουν πέρα, ότι ο μισθός τελειώνει στις 15 κάθε μήνα. Ότι ο πληθωρισμός και η ακρίβεια που καλπάζει, οι τεράστιες ανατιμήσεις στο κόστος ζωής, τα τρόφιμα, τη στέγη και σε άλλα είδη πρώτης ανάγκης θα καταβροχθίσουν την άνοδο του κατώτερου μισθού μέχρι να πεις "κύμινο".

Ξέρουν ότι μετά από μια 15ετία, 3 σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς, που εφάρμοσαν διαδοχικά τόσο η κυβέρνηση της ΝΔ όσο και αυτές του ΣΥΡΙΖΑ και του ΠΑΣΟΚ, οι "αυξήσεις" κοροϊδία που ανακοινώθηκαν δεν αναπληρώνουν ούτε στο ελάχιστο τις απώλειες που είχαν οι εργαζόμενοι. Γιατί μπορεί η κυβέρνηση της ΝΔ στις ανοησίες του non paper να ξεκινά τους υπολογισμούς από το 2019, όμως συνειδητά αποκρύπτει τι έχει συμβεί τα τελευταία 15 χρόνια. Όταν σε μια νύχτα του 2012 η ΝΔ και το ΠΑΣΟΚ μείωσαν τον κατώτερο μισθό στα 586 ευρώ, οδηγώντας σε μια τεράστια υποτίμηση των εργατικών μισθών που σε συνδυασμό με την αύξηση του πληθωρισμού συνεχίζεται ως σήμερα. Πολιτική που εφάρμοσε και ο ΣΥΡΙΖΑ και συνεχίζει και η ΝΔ σήμερα.

Η πραγματικότητα είναι αμείλικτη. Τα τελευταία 15 χρόνια ο μέσος πραγματικός μισθός είναι 9% μικρότερος απ’ ότι ήταν το 2011. Αν στη μείωση των μισθών προσθέσουμε τον πληθωρισμό της ίδιας περιόδου που φτάνει το 18% τότε η πραγματική μείωση των μισθών φτάνει το 27%.

Αυτό που καταλαβαίνουν όλοι οι εργαζόμενοι γιατί αυτό ζουν, είναι ότι δυναμώνει η τάση ο μέσος μισθός να προσεγγίζει τον κατώτερο, με έναν στους δυο εργαζομένους (46,5%) να αμείβονται με μισθό έως 1.000 € μεικτά.

Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης είναι πρόκληση για χιλιάδες εργαζόμενους που δουλεύουν με ωρομίσθιο, με ελαστικές εργασιακές σχέσεις, με όλες αυτές τις άθλιες συμβάσεις που όλες οι κυβερνήσεις έκαναν νόμο και καλούνται να τα βγάλουν πέρα με 350 και 400 ευρώ.

Η κυβέρνηση χυδαιολογεί προς τους εργαζόμενους όταν δε λέει κουβέντα για τη μεγάλη ληστεία τους από το "πάγωμα" των τριετιών που αναλογούσε σε 10% αύξηση για κάθε τρία χρόνια. Όταν ο μέσος μισθός εξακολουθεί να παραμένει "παγωμένος" ή και μειωμένος εξαιτίας της απουσίας Συλλογικών Συμβάσεων, την οποία επέβαλλαν η τωρινή και οι προηγούμενες κυβερνήσεις. Το 2011 ο μέσος μισθός των εργαζομένων στον κλάδο των τροφίμων ήταν 1.411,85 ευρώ και το 2024, 1.263,74, μειωμένος δηλαδή κατά 148,11 ευρώ ή 10,5%. Στον ιδιωτική υγεία, το 2011 ο μέσος μισθός των εργαζομένων ήταν 1.464,53 ενώ το 2024, 1.216,88, μειωμένος δηλαδή κατά 247,65 ευρώ ή 16,91%. Στις χερσαίες μεταφορές ο μέσος μισθός ήταν 1.831,39 το 2011 και το 2024 έφτασε 1.318,39 ευρώ, μειωμένος κατά 513,17 ευρώ ή 28,02%. Οι εμποροϋπάλληλοι είχαν μέσο μισθό 1.255,57 ευρώ το 2011 και μειώθηκε στα 1.153,92 ευρώ το 2024, μείωση δηλαδή 101,65 ευρώ ή 8,10%. Κι ο κατάλογος δεν έχει τελειωμό…

Λέει συνειδητά ψέματα ο πρωθυπουργός όταν μιλάει για τομή σε σχέση με τη σύνδεση του κατώτερου μισθού με τον εισαγωγικό μισθό του δημοσίου. Ο πρωθυπουργός κάνει πως ξεχνάει ότι οι μισθοί των δημοσίων υπαλλήλων είναι 12. Ότι έχουν προ πολλού κοπεί ο 13^ος και 14^ος μισθός. Ότι το εισαγωγικό ετήσιο εισόδημα ενός δημοσίου υπαλλήλου υποχρεωτικής εκπαίδευσης το 2011 κι ενώ είχαν πετσοκοπεί τα δώρα, ήταν 10.360 ευρώ ενώ τώρα διαμορφώνεται στα 10.560 ευρώ. 200 ευρώ ονομαστική αύξηση σε διάστημα 14 ετών! Ο εισαγωγικός μισθός στο δημόσιο, υπολογιζόμενος σε 14μηνη βάση διαμορφώνεται στα 754 ευρώ μεικτά. Δηλαδή οι δημόσιοι υπάλληλοι συνεχίζουν να έχουν απώλειες άνω του 30% από την περίοδο πριν την καπιταλιστική κρίση.

Και για να μην ξεχνιόμαστε, συλλογικές συμβάσεις σημαίνουν και μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς, όμως αυτές δεν υπογράφονται από τους εργοδότες που συνεχίζουν να μην παίρνουν μέτρα ασφαλείας γιατί θεωρούνται κόστος. Έτσι μετράμε 300 νεκρούς συναδέλφους μας τα τελευταία 2 χρόνια, έτσι μετράμε 7 νεκρούς εργάτες τις τελευταίες δυο εβδομάδες. Αντί όμως να κοκκινίζουν από ντροπή και να ζητούν συγνώμη, θριαμβολογούν!

Ποιος έχασε βέβαια τη ντροπή για να την βρει η κυβέρνηση; Γιατί το ιερό "δισκοπότηρο" της πολιτικής της είναι τα κέρδη του κεφαλαίου. Οι ανάγκες των εργαζομένων είναι "εκτός" δημοσιονομικών αντοχών. Υπονομεύουν την ανταγωνιστικότητα της καπιταλιστικής οικονομίας, την πορεία της χώρας στην Ευρωπαϊκή Ένωση, την εκπλήρωση των ΝΑΤΟικών υποχρεώσεων και την προσαρμογή στην πολεμική οικονομία. Λεφτά για μισθούς, συντάξεις, κοινωνικές παροχές δεν υπάρχουν, υπάρχουν όμως για πολεμικά εφόδια και εξοπλισμούς για να μακελεύονται οι λαοί.

Ποιος όμως έχασε την ντροπή για να την βρουν τα κόμματα που κυβέρνησαν, τα κόμματα που προήλθαν από κυβερνητικά κόμματα και τώρα αποτελούν τη χρήσιμη αντιπολίτευση προς την κυβέρνηση; Όλοι έβαλαν το "χέρι" τους και την υπογραφή τους για να φτάσουν σε αυτά τα επίπεδα οι μισθοί, για να καταργηθούν οι διαπραγματεύσεις για τον κατώτερο μισθό, για να μην αναγνωρίζονται ως υποχρεωτικές οι κλαδικές συμβάσεις, για να χαθούν τριετίες που έχουν "δουλευτεί". Όλοι αγνόησαν τις διεκδικήσεις των συνδικάτων, με τελευταίο παράδειγμα το πλαίσιο πάλης που υπέγραψαν 645 συνδικάτα για τις Συλλογικές Συμβάσεις κι όταν αυτά ζητούσαν να κατατεθούν ως σχέδια νόμου, πλην ΚΚΕ όλα σφύριζαν αδιάφορα, τα αγνοούσαν, τα καταδίκαζαν. Είναι υποκριτικό όταν είσαι υπερασπιστής των δημοσιονομικών στόχων, της επίτευξης των "ματωμένων" πλεονασμάτων, της ανταγωνιστικότητας και των αντοχών της οικονομίας, της κερδοφορίας των επιχειρήσεων, ταυτόχρονα να το "παίζεις" και υπερασπιστής των εργατικών δικαιωμάτων.

Φυσικά τη ντροπή δεν μπορούν να τη βρουν ούτε οι εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ που εδώ και μήνες αγνοούνται. Αγνοούνται στους χώρους δουλειάς και στις κινητοποιήσεις, γιατί μια χαρά στηρίζουν την πολιτική των επιχειρηματικών ομίλων, του κοινωνικού εταιρισμού και της ταξικής συνεργασίας.

Οι εργαζόμενοι έναν τρόπο έχουν για να πετάξουν στα μούτρα της κυβέρνησης την κοροϊδία της. Να το "κάνουν" όπως στις 28 Φλεβάρη. Με εκατομμύρια στους δρόμους ενάντια στην πολιτική που τους στερεί το οξυγόνο. Να το κάνουν όπως το έκαναν οι μεταλλεργάτες της Ζώνης, οι οικοδόμοι, οι διανομείς της efood και άλλοι εργαζόμενοι σε δεκάδες επιχειρήσεις όπου με την οργάνωση του αγώνα πέτυχαν υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με αυξήσεις στους μισθούς, με επιβολή σταθερού ημερήσιου χρόνου δουλειάς, με επαναφορά των τριετιών.

Την απάντησή τους στην κυβέρνηση, στα κόμματα – παρτενέρ στο αντιλαϊκό χορό και στην εργοδοσία θα τη δώσουν οι εργαζόμενοι μαζικά στην απεργία στις 9 Απρίλη διεκδικώντας:

• Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και των περιορισμών για τις ΣΣΕ και τους μισθούς.

• Επαναφορά της συλλογικής διαπραγμάτευσης της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ως αφετηρία για την αύξηση του κατώτερου μισθού.

• Ρήτρα αναπροσαρμογής των μισθών με βάση τον πληθωρισμό.

• Επαναφορά κατακτήσεων, όπως το ξεπάγωμα των τριετιών συμπεριλαμβανομένης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια, η Κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων. Χορήγηση όλων των μισθολογικών κλιμακίων, κατάργηση του απαράδεκτου διαχωρισμού στη μισθολογική εξέλιξη ανάλογα με την κατηγορία εκπαίδευσης και του χαρατσιού – εισφοράς για την ανεργία.

• Επαναφορά της 13ης και 14ης σύνταξης και κατάργηση της προσωπικής διαφοράς.

• Επίδομα ανεργίας για όλους τους ανέργους και χωρίς προϋποθέσεις στο 80% του κατώτερου μισθού.

Συνεχίζουμε τον αγώνα ενάντια στην πολιτική που μας στερεί το Οξυγόνο, εναντία σε ένα σάπιο κράτος που δεν μπορεί να προστατέψει ούτε τα πιο στοιχειώδη δικαιώματά μας, ενάντια στην αντιλαϊκή πολιτική που θυσιάζει μέχρι και τις ζωές μας στο βωμό του κέρδους των επιχειρηματικών ομίλων. Οι μεγαλειώδεις αγώνες των τελευταίων εβδομάδων απέδειξαν ότι αυτό που τρέμουν η κυβέρνηση και τα κόμματα του κεφαλαίου, το κράτος και η μεγαλοεργοδοσία είναι ένα εργατικό- λαϊκό κίνημα που δε χειραγωγείται, διεκδικεί μέχρι το τέλος την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών του λαού, βάζει στο στόχαστρο τον πραγματικό αντίπαλο, το ίδιο το σύστημα της εκμετάλλευσης και της βαρβαρότητας.

Συνεχίζουμε με τη μαζική συμμετοχή στην πανελλαδική πανεργατική Απεργία στις 9 Απρίλη.

Συμμετέχουμε μαζικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων σε όλες τις πόλεις, στην Αθήνα, στα Προπύλαια, στις 10.30 π.μ.»

 902.gr

Πανελλαδική απεργία δημοσιογράφων στις 18 Φεβρουαρίου

    Με βασικό αίτημα την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους κλάδους των ΜΜΕ και μια λίστα από 11 αιτήματα, ο δημοσιογραφικός κόσμος κατεβαίνει σε απεργία την Τρίτη 18 Φεβρουαρίου.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ) και τα Διοικητικά Συμβούλια των Ενώσεων Συντακτών μελών της, αποφάσισαν την κήρυξη εικοσιτετράωρης απεργίας για όλους τους Δημοσιογράφους σε όλα τα ΜΜΕ, στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα, από τις 5 το πρωί της Τρίτης, 18 Φεβρουαρίου 2025 μέχρι τις 5 το πρωί της Τετάρτης, 19 Φεβρουαρίου 2025.

Η ανακοίνωση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών (ΠΟΕΣΥ) και των ΔΣ των Ενώσεων Συντακτών μελών της (ΕΣΗΕΑ, ΕΣΗΕΜΘ, ΕΣΗΕΠΗΝ, ΕΣΗΕΘΣτΕΕ και ΕΣΠΗΤ) αναφέρει:\

Όλες και όλοι οι δημοσιογράφοι της χώρας διεκδικούμε δυναμικά την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας σε όλους τους κλάδους των ΜΜΕ (τηλεοπτικά κανάλια, εφημερίδες, περιοδικά, διαδίκτυο, ραδιόφωνα) και απαιτούμε:

1. Να προσέλθουν οι εργοδότες σε διαπραγμάτευση με στόχο να μπει τέλος στην ομηρία των ατομικών συμβάσεων.
2. Εισαγωγικό μισθό 1.250 ευρώ σε όλα τα ΜΜΕ.
3. Αυξήσεις 10%  με βάση τις τελευταίες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.
4. Κατοχύρωση των αμοιβών για την εργασία τα Σαββατοκύριακα (+25% συν ρεπό για το Σάββατο και +100% την Κυριακή). Αύξηση των αποζημιώσεων για αποστολές εκτός έδρας.
5. Ημερήσια αποζημίωση 350 ευρώ για αποστολές σε εμπόλεμες περιοχές και 250 ευρώ σε περιοχές, πληγείσες από φυσικές καταστροφές.
6. Ενσωμάτωση των Αρχών Δεοντολογίας στις Συμβάσεις – Συμφωνία για anti- slapps ρυθμίσεις – Δεσμευτικοί κανόνες για την Τεχνητή Νοημοσύνη στην ενημέρωση.
7. Δίκαιη αμοιβή για τα πνευματικά δικαιώματα των δημοσιογράφων σε έντυπα, ιστοσελίδες, ραδιοτηλεοπτικούς σταθμούς.
8. Έκτακτη οικονομική βοήθεια για την αντιμετώπιση της ακρίβειας, κατ´ αναλογία με τα δημόσια ΜΜΕ.
9. Ειδικά για τα δημόσια ΜΜΕ διεκδικούμε την άρση των μνημονιακών περιορισμών για την υπογραφή ενιαίας ΣΣΕ με θεσμικούς και οικονομικούς όρους.
10. Μέτρα για την καταπολέμηση της κερδοσκοπικής ακρίβειας σε είδη διατροφής, ενέργεια, ενοίκια – Μέτρα στήριξης του Εντύπου Τύπου για να διασωθούν οι θέσεις εργασίας.
11. Άρση των περιορισμών στην μονομερή προσφυγή στη διαιτησία.

Η ΣΣΕ των δημοσιογράφων που εργάζονται στα ΜΜΕ του Δημοσίου και η ΚΥΑ για τις αποδοχές τους, ως ένα βαθμό στήριξαν τους συναδέλφους την περίοδο της κρίσης. Επιβάλλεται τώρα να αυξηθούν με εισαγωγικό μισθό πρώτης διετίας στα 1.250 ευρώ, που να συμπαρασύρει τα υπάρχοντα κλιμάκια.

Καλούμε όλες τις συναδέλφισσες και  τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στην εικοσιτετράωρη απεργία, πραγματοποιώντας, παράλληλα, συνελεύσεις παντού, ώστε οι εργαζόμενοι να πάρουν συμμετοχικά τις κρίσιμες αποφάσεις για το μέλλον των κινητοποιήσεων.

Δεκάδες εργαζόμενους θα απολύσει στις 28 Φεβρουαρίου η Hellenic Train - Συγκέντρωση στις 7/2 , 7 μ.μ. στον Σιδηροδρομικό Σταθμό Θεσσαλονίκης.

    H Επιτροπή Aγώνα Μηχανοστασίου Hellenic Train Θεσσαλονίκης καταγγέλλει τις απολύσεις και καλεί σε συγκέντρωση - παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 7 Φλεβάρη, στις 7 μ.μ. έξω από τον Σιδηροδρομικό Σταθμό Θεσσαλονίκης.

Λουκέτο σχεδόν στα μισά φυσικά εκδοτήρια εισιτηρίων, τα οποία λειτουργούν σε σιδηροδρομικούς σταθμούς κατά μήκος του δικτύου που εξυπηρετεί, βάζει η Hellenic Train. Συγκεκριμένα, έως τα τέλη Μαρτίου αναμένεται σταματήσουν να λειτουργούν 34 εκδοτήρια σε σταθμούς σε όλη τη χώρα, ενώ ανοικτά θα παραμείνουν περί τα 38 εκδοτήρια, τα περισσότερα εκ των οποίων βρίσκονται σε σταθμούς του Προαστιακού της Αθήνας.

Το πρόγραμμα σταδιακής αναστολής της λειτουργίας των εκδοτηρίων ξεκίνησε στα τέλη του προηγούμενου μήνα και αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί έως τα τέλη Μαρτίου. Μεταξύ των εκδοτηρίων που θα κλείσουν συμπεριλαμβάνονται και έξι του Προαστιακού της Αθήνας σε σταθμούς της γραμμής Πειραιάς – Κιάτο (Κινέτα, Νέα Πέραμος, Άγιοι Θεόδωροι) και Αθήνα – Χαλκίδα (Άγιος Στέφανος, Αυλώνας, Οινόη).

Αναλυτικά από την Παρασκευή 31 Ιανουαρίου και σταδιακά έως τις 31 Μαρτίου θα κλείσουν τα εκδοτήρια σε Κινέτα, Ραψάνη, Κάτω Αχαΐα, Άγιος Ανδρέας, Νέα Πέραμος, Άγιοι Θεόδωροι, Άγιος Στέφανος, Αυλώνας, Οινόη, Νέοι Πόροι, Λεπτοκαρυά, Ξάνθη, Σκύδρα, Νάουσα, Ροδόπολη, Αλεξάνδρεια, Λιμάνι Αλεξανδρούπολης, Λιτόχωρο, Αμύνταιο, Ορεστιάδα, Δράμα, Έδεσσα, Σέρρες, Φλώρινα, Βέροια, Κιλκίς, Άδενδρο, Κομοτηνή, Στυλίδα, Τιθορέα, Ρίο, Αίγιο, Παλαιοφάρσαλος και Λαμία.

Σύμφωνα με την Hellenic Train, η οποία επικαλείται για την αλλαγή τη «στρατηγική προώθησης εναλλακτικών και πιο φιλικών επιλογών κράτησης εισιτηρίων», η εξυπηρέτηση των επιβατών θα πραγματοποιείται από όλα τα υπόλοιπα κανάλια διάθεσης εισιτηρίων και συγκεκριμένα:

• μέσω της εφαρμογής της Hellenic Train
• μέσω της ιστοσελίδας www.hellenictrain.gr
• μέσω των διαθέσιμων εκδοτηρίων
• μέσω του Κέντρου Εξυπηρέτησης Πελατών 14511
• εντός του συρμού από το προσωπικό της Hellenic TrainΣτην ανεργία 90 εργαζόμενοι στα εκδοτήρια της Hellenic Train

Στην ανεργία 90 εργαζόμενοι των εκδοτηρίων της Hellenic Train

Έντονες αντιδράσεις προκαλεί η απόφαση της Hellenic Train να στείλει στην ανεργία περίπου 90 εργολαβικούς εργαζόμενους που στελέχωναν εκδοτήρια σε διάφορους σταθμούς σε όλη τη χώρα, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν μάλιστα λήγουν στις 28 Φεβρουαρίου, ημέρα κατά την οποία συμπληρώνονται δύο χρόνια από το πολύνεκρο δυστύχημα στα Τέμπη. Ήδη η εταιρεία έχει ενημερώσει επισήμως μέσω mail τους υπό απόλυση εργαζόμενους.

Την απόλυση 90 εργαζομένων εργολαβικών που στελέχωναν εκδοτήρια καταγγέλλει η «Επιτροπή αγώνα Μηχανοστασίου Hellenic Train Θεσσαλονίκης», βάζοντας στο στόχαστρο την εταιρεία, καθώς σημειώνει ότι «είναι ντροπή και πάνω από όλα προκλητικό να γίνονται απολύσεις προσωπικού την ίδια ημέρα που πριν 2 χρόνια έγινε το έγκλημα στα Τέμπη»

«Αντί να παίρνονται μέτρα για την ασφάλεια στον σιδηρόδρομο, πετιούνται δεκάδες εργαζόμενοι στην ανεργία! Επιβεβαιώνεται σε κάθε πτυχή της ζωής μας το σύνθημα: τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!» αναφέρει η Επιτροπή αγώνα Μηχανοστασίου Hellenic Train Θεσσαλονίκης καλώντας σε παράσταση διαμαρτυρίας την Παρασκευή 7 / 2 στις 7 μ.μ. έξω από τον Σιδηροδρομικό Σταθμό Θεσσαλονίκης.

Αναλυτικά η ανακοίνωση έχει ως εξής:

«Είναι ντροπή και πάνω από όλα προκλητικό να γίνονται απολύσεις προσωπικού την ίδια ημέρα που πριν 2 χρόνια έγινε το έγκλημα στα Τέμπη! Αντί να παίρνονται μέτρα για την ασφάλεια στον σιδηρόδρομο, πετιούνται δεκάδες εργαζόμενοι στην ανεργία! Επιβεβαιώνεται σε κάθε πτυχή της ζωής μας το σύνθημα: τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!

Η εταιρεία απολύει εργαζόμενους την δουλειά των οποίων θα την αναλάβει άλλο προσωπικό που ήδη έχει γίνει μπαλάκι με τη μετακίνηση από πόστο σε πόστο. Αντί να προσλάβει αυτούς τους εργαζόμενους σαν μόνιμο προσωπικό, με “κόψε ράψε” προσπαθεί να βγάλει τη δουλειά με κριτήριο πάλι το κέρδος και όχι την εύρυθμη λειτουργία του σιδηροδρόμου.

Άλλωστε πάνω σε αυτή τη λογική έχει γίνει και η παράδοση διαφόρων κομματιών των έργων – υπηρεσιών σε εργολάβους που με βάση το πότε βγάζουν τα περισσότερα κέρδη, αναλαμβάνουν ή και παρατάνε το έργο που έχουν αναλάβει. Το αποτέλεσμα είναι να υπάρχει το σημερινό χάος που κυριαρχεί στον Σιδηρόδρομο, άλλη εταιρεία να έχει τα εκδοτήρια, άλλη τους σταθμούς, σε άλλους εργολάβους οι ράγες, και αλλού οι συρμοί. Αποτέλεσμα; Κανένας ενιαίος έλεγχος, καμία εξασφάλιση ότι όλα αυτά τα κομμάτια θα λειτουργήσουν χωρίς προβλήματα. Αποδεικνύεται ότι ο δήθεν νέος ενιαίος φορέας σιδηροδρόμων που αποφάσισε η κυβέρνηση της ΝΔ όχι μόνο δεν αναιρεί την εμπορευματοποίηση του που οδήγησε στο έγκλημα των Τεμπών αλλά παραμένει.

Τόσο η σημερινή κυβέρνηση της ΝΔ, όσο και όλα τα κόμματα που μιλούν για “δίκαιη ανάπτυξη για όλους”, είναι υπεύθυνες, γιατί με τους δικούς τους νόμους, η Hellenic Train μπορεί να ρημάζει τις ζωές μας.

Δεν δεχόμαστε άλλο τη κοροϊδία!

Απαιτούμε εδώ και τώρα :

Να γίνουν μαζικές προσλήψεις σε όλα τα πόστα στον Σιδηρόδρομο.

Να σταματήσει το αίσχος με τις εργολαβίες.

Η Hellenic Train να προσλάβει τους εργαζόμενους στα εκδοτήρια που έχουν ήδη εμπειρία, σε όλους τους σταθμούς».

ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Εικόνα παρακμής χωρίς τέλος στον σιδηρόδρομο 

Για εικόνα παρακμής χωρίς τέλος στον σιδηρόδρομο κάνει λόγο ο Τομεάρχης Μεταφορών του ΣΥΡΙΖΑ, Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος. Σε δήλωσή του αναφέρεται στην τεράστια υποστελέχωση, την έλλειψη σύγχρονου εξοπλισμού και αναβαθμισμένου τροχαίου υλικού και στα τεράστια ελλείμματα ασφάλειας, στα οποία έρχεται να προστεθεί και η εκτεταμένη υποχρηματοδότηση για την ομαλή λειτουργία του δικτύου.

Τονίζει ότι πολλοί από τους Περιφερειακούς σταθμούς που θα μείνουν χωρίς εκδοτήρια είναι και σημεία στα οποία ο σιδηρόδρομος δεν λειτουργεί σημειώνοντας πως αιτία γι’ αυτό είναι το χρηματοδοτικό κενό που αφήνουν οι οφειλόμενες από το Δημόσιο αποζημιώσεις στην Hellenic Train.

Ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος συμπληρώνει ότι από την υποχρηματοδότηση δεν γλίτωσαν ούτε και οι μισθοί των εργαζομένων, καθώς «για πρώτη φορά μετά από περίπου 40 περίπου χρόνια, οι εργαζόμενοι της Hellenic Train δεν έχουν πληρωθεί τις δευτερεύουσες απολαβές τους, ποσά που αντιστοιχούν στο 50% του μισθού των εργαζόμενων στην παραγωγή».

Ο τομεάρχης του ΣΥΡΙΖΑ καταλήγοντας αναφέρει πως «το εκρηκτικό αυτό μείγμα υποχρηματοδότησης επιτείνει τα κενά ασφάλειας. Το σιδηροδρομικό δίκτυο εμφανώς υποχρηματοδοτούμενο, υπολειτουργεί με καίρια ευθύνη της Κυβέρνησης», ενώ καταγγέλλει ότι η διοίκηση της εταιρίας «αρνείται να συναντήσει την αντιπροσωπεία του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ για να ενημερώσει ως οφείλει για την εικόνα παρακμής στον ελληνικό σιδηρόδρομο»

Τα συνδικάτα απορρίπτουν την «Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας» της ΕΕ

    «Δυστυχώς, οι ποιοτικές θέσεις εργασίας αποτελούν δευτερεύουσα θέση έναντι της απορρύθμισης σε αυτό το σχέδιο», δήλωσε η Γενική Γραμματέας της ETUC, Έστερ Λιντς, εκπροσωπώντας 45 εκατομμύρια Ευρωπαίους εργαζόμενους. [Council of the EU]

Τα εργατικά συνδικάτα της ΕΕ απέρριψαν το πολυαναμενόμενο σχέδιο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ανάκαμψη της οικονομίας του μπλοκ, προειδοποιώντας ότι η εστίαση των Βρυξελλών στην «απορρύθμιση» κινδυνεύει να υπονομεύσει τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Συνδικάτων δήλωσε ότι η λεγόμενη «Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας», που δημοσιεύθηκε την Τετάρτη, δίνει «αμέτρητες υποσχέσεις» στην επιχειρηματική κοινότητα της ΕΕ, αλλά δεν περιλαμβάνει «δέσμευση για έστω και μία νομοθετική πράξη» που θα ωφελήσει τους απλούς πολίτες.

«Δυστυχώς, οι ποιοτικές θέσεις εργασίας αποτελούν δευτερεύουσα θέση έναντι της απορρύθμισης σε αυτό το σχέδιο», δήλωσε η Γενική Γραμματέας της ETUC, Έστερ Λιντς εκπροσωπώντας 45 εκατομμύρια Ευρωπαίους εργαζόμενους.

«Αν και είναι ευπρόσδεκτο ένα πρώτο βήμα προς μια ευρωπαϊκή βιομηχανική πολιτική, αυτό το πρώτο σχέδιο χρειάζεται σημαντική διαπραγμάτευση και αναθεώρηση», πρόσθεσε η ίδια.

Η Λιντς δήλωσε ότι το αίτημα της Επιτροπής για ένα ειδικό «28ο καθεστώς», το οποίο θα δώσει στις ευρωπαϊκές εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε διαφορετικά κράτη μέλη πρόσβαση σε ένα ενιαίο ρυθμιστικό πλαίσιο, κινδυνεύει να υπονομεύσει τα εργασιακά δικαιώματα και τις συνθήκες εργασίας.

Επίσης, κατήγγειλε την έκκληση της Πυξίδας Ανταγωνιστικότητας για συνταξιοδοτικές μεταρρυθμίσεις και την πρότασή της για «πρωτοβουλίες που προωθούν την επιμήκυνση του εργασιακού βίου».

«Μια φωτιά κανονισμών που θα κάνουν τους χώρους εργασίας λιγότερο ασφαλείς ή θα αναγκάσουν τους ανθρώπους να εργάζονται μέχρι τα εβδομήντα τους χρόνια δεν πρόκειται να είναι αυτό που θα σώσει τις εταιρείες», πρόσθεσε η Λιντς.

Η αξιολόγηση της ETUC για την Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας -που περιγράφεται ως το «Βόρειο Άστρο» της νέας Επιτροπής της Φον ντερ Λάιεν- ήρθε σε έντονη αντίθεση με εκείνη των επιχειρηματικών ενώσεων.

«Το να φέρεις ένα πλοίο στον προορισμό του απαιτεί σαφείς κατευθύνσεις, και η σημερινή Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας παρέχει αυτές τις συντεταγμένες», δήλωσε ο Μάρκους Μπέιρερ, γενικός διευθυντής της BusinessEurope, μιας ισχυρής ομάδας πίεσης με έδρα τις Βρυξέλλες.

Ο κ. Μπέιρερ σημείωσε επίσης ότι η Επιτροπή θα πρέπει να δώσει «προτεραιότητα» στη μείωση του ρυθμιστικού φόρτου για τις επιχειρήσεις «για να τηρήσει την υπόσχεση ότι θα διευκολύνει την επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ευρώπη». Πρόσθεσε ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων στην Ευρώπη πρέπει επίσης να αντιμετωπιστούν «επειγόντως».

Η Ευρωπαϊκή Στρογγυλή Τράπεζα Βιομηχάνων (ERT), μια άλλη επιχειρηματική ένωση με έδρα τις Βρυξέλλες, εξήρε επίσης τη δέσμευση της Επιτροπής να «μειώσει το διοικητικό κόστος» για όλες τις εταιρείες της ΕΕ.

Οι πολύ διαφορετικές αντιδράσεις των συνδικάτων και των επιχειρήσεων στην Πυξίδα Ανταγωνιστικότητας αντικατοπτρίζουν σε μεγάλο βαθμό τις αντιδράσεις τους σε δύο μακροσκελείς εκθέσεις για την οικονομία της ΕΕ από τους πρώην Ιταλούς πρωθυπουργούς Ενρίκο Λέτα και Μάριο Ντράγκι. Και οι δύο εκθέσεις έδωσαν μεγάλη έμφαση στη μείωση των κανονιστικών επιβαρύνσεων για τις επιχειρήσεις, ενώ επηρέασαν σε μεγάλο βαθμό τη σύνθεση της Πυξίδας.

Στη συνέντευξη Τύπου την Τετάρτη, η Φον ντερ Λάιεν επανέλαβε τη δέσμευση της Πυξίδας να ξεκινήσει «μια άνευ προηγουμένου προσπάθεια απλούστευσης» κατά την επόμενη πενταετία.

Πρόσθεσε ότι οι προσπάθειες αυτές θα ξεκινήσουν με τη δημοσίευση της πολυδιαφημισμένης «δέσμης μέτρων» τον επόμενο μήνα, η οποία θα σηματοδοτήσει «ένα ακόμη σημαντικό βήμα» προς τον στόχο της ΕΕ να μειώσει τις απαιτήσεις υποβολής εκθέσεων για τις εταιρείες κατά 25%.

πηγή: euractiv.gr

Κώστας Αρβανίτης στην Επιτροπή Απασχόλησης της Ε.Ε. / Οι κανόνες το μόνο όπλο για να στηρίξουμε τη δημοκρατία και τα δικαιώματα

    Ο Κώστας Αρβανίτης επισήμανε την ανισότητα που επικρατεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση. «Έχουμε κοινό νόμισμα, αλλά δεν έχουμε κοινούς κανόνες» είπε, χαρακτηριστικά, τονίζοντας ότι ευάλωτοι είναι πια όλοι οι εργαζόμενοι, ενώ οι ευάλωτες ομάδες δεν είναι πλέον μια μικρή μειοψηφία, αλλά βρίσκονται σε χειρότερη θέση.

«Στην Ελλάδα μόνο το 20% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις και σε χώρες όπως η Εσθονία, το ποσοστό φτάνει το 50%»

Tην ανισότητα στα εργασιακά θέματα που επικρατεί στην ΕΕ έθιξε ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ -ΠΣ Κώστας Αρβανίτης στη συνεδρίαση της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων κατά την ανταλλαγή απόψεων για τις προτεραιότητες της πολωνικής Προεδρίας.

Όπως τόνισε «στην Ελλάδα μόνο το 20% των εργαζομένων καλύπτεται από συλλογικές συμβάσεις και σε χώρες όπως η Εσθονία, το ποσοστό φτάνει το 50%, ενώ υπάρχει Οδηγία για τον Κατώτατο Μισθό». Παράλληλα υπογράμμισε την αναγκαιότητα της διασφάλισης της λειτουργίας των Οδηγιών και των κανόνων σε όλα τα κράτη-μέλη.

Κατά τη διάρκεια της συζήτησης με την Υπουργό Οικογένειας, Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Πολωνίας, Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, καθώς και την Υπουργό Πολιτικών για την Τρίτη Ηλικία, Marzena Okła-Drewnowicz, ο Αντιπρόεδρος της Left και επικεφαλής της Ευρωομάδας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, τοποθετήθηκε για τα κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την εργασία, τα κοινωνικά δικαιώματα και την ανάγκη εναρμόνισης και εφαρμογής κανόνων στην Ευρώπη.

Ο Κώστας Αρβανίτης επισήμανε την ανισότητα που επικρατεί στην Ευρωπαϊκή Ένωση. «Έχουμε κοινό νόμισμα, αλλά δεν έχουμε κοινούς κανόνες» είπε, χαρακτηριστικά, τονίζοντας ότι ευάλωτοι είναι πια όλοι οι εργαζόμενοι, ενώ οι ευάλωτες ομάδες δεν είναι πλέον μια μικρή μειοψηφία, αλλά βρίσκονται σε χειρότερη θέση.

Ο αντιπρόεδρος της Left επισήμανε τη σημασία της ρύθμισης και των κανόνων ως μοναδικό εργαλείο για τη στήριξη της δημοκρατίας και των δικαιωμάτων. Σε έναν κόσμο όπου έχουμε «ένα αόρατο κεφάλαιο που κρύβεται σε φορολογικούς παραδείσους, το μόνο όπλο μας είναι οι κανόνες για τη διατήρηση της δημοκρατίας και των δικαιωμάτων», σημείωσε.

Εστιάζοντας στα θέματα του κόσμου της εργασίας και της σχετικής νομοθεσίας, μίλησε για τη σημασία των συλλογικών συμβάσεων και στην άνιση εφαρμογή των κανόνων και των οδηγιών στα Κράτη Μέλη.

Ο Κώστας Αρβανίτης έθεσε, επίσης, τo ζήτημα της ψυχικής υγείας και της μοναξιάς στους χώρους της εργασίας, κάτι που έχει αναδείξει σε παλαιότερες παρεμβάσεις του, αλλά και την αξιοποίηση του ψηφίσματος του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα ως εργαλείο. «Δεν είμαστε μία Ευρώπη, δυστυχώς, είμαστε τρεις: ο βορράς, η κεντρική Ευρώπη κι ο Νότος, που ζει με άλλους κανόνες. Άσχημους κανόνες για τους εργαζόμενους» τόνισε ο επικεφαλής της ευρωομάδας του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ.

Ακολουθεί ολόκληρη η παρέμβαση του Αντιπροέδρου της Left:

«Ευχαριστούμε πάρα πολύ που είστε εδώ μαζί μας και ανταλλάσσουμε απόψεις. Έχουμε κοινό νόμισμα, αλλά δεν έχουμε κοινούς κανόνες. Και ευάλωτες ομάδες είναι πλέον όλοι οι εργαζόμενοι. Και οι ευάλωτες ομάδες είναι πιο ευάλωτοι από τους ευάλωτους. Οπότε, θέλω να μοιραστώ μαζί σας τη σκέψη μου, διότι σ’ ένα Κεφάλαιο το οποίο δεν έχει πια χαρακτηριστικά της προηγούμενης εικοσαετίας, δεν έχουμε τους κεφαλαιούχους που έχουν ονοματεπώνυμο, αλλά έχουμε ένα αόρατο κεφάλαιο σε φορολογικούς παραδείσους, το μόνο όπλο που έχουμε είναι οι κανόνες για να στηρίξουμε τη δημοκρατία και τα δικαιώματα. Παραδείγματος χάριν, θα ήθελα να πω, επειδή άκουσα τις πολύ καλές εισηγήσεις και των συναδέλφων από τις άλλες πολιτικές ομάδες, τι θα κάνουμε με την υπεραξία που παράγει η μηχανή; Ποιος θα την πάρει; 

Υπάρχει γνωμοδότηση της προηγούμενης θητείας από την EMPL, που ήταν πολύ ενδιαφέρουσα. Η προστασία των προσωπικών δεδομένων, αλλά το πιο βασικό κ. Υπουργοί ήθελα να σας πω, είναι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Είναι οι κανόνες. Διότι άκουσα το παράπονο της συναδέλφου μου από το Renew, από την Εσθονία, που είπε ότι στη χώρα της έχουν 50% συλλογικές συμβάσεις. Ελάτε και στον Νότο, στην Ελλάδα έχουμε 20% συμβάσεις εργασίας. Και έχουμε Οδηγία για τον Κατώτατο Μισθό που αναγκάζει υποτίθεται. 

Οπότε πρέπει να βάλουμε θέμα να λειτουργούν οι Οδηγίες και οι κανονισμοί. Ερώτηση: Στο πρόγραμμά σας διαβάσαμε τους φιλόδοξους και ωραίους στόχους για την ψυχική υγεία. Πως θα συνδράμετε στη διασφάλιση της ψυχικής υγείας στους χώρους εργασίας; Γιατί ένα νέο θέμα που έχουμε πια είναι το ζήτημα τς μοναξιάς, που το έχουμε αναδείξει. Δεύτερο, πως θα αξιοποιηθεί το ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου για το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα ως εργαλείο. Επαναλαμβάνω. Δεν είμαστε μία Ευρώπη, δυστυχώς, είμαστε τρεις: ο βορράς, η κεντρική Ευρώπη κι ο Νότος, που ζει με άλλους κανόνες. Άσχημους κανόνες για τους εργαζόμενους» 

Οικοδομοι - Τεχνικοί - Ηλεκτρολόγοι / Απεργούν αύριο για τη Σύμβαση, το Ένσημο, την Υγεία και την Ασφάλεια

    Την Πανελλαδική Πανοικοδομική απεργία έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία Οικοδόμων. Μαζί με τους οικοδόμους απεργούν και μηχανικοί, καθώς σχετική απόφαση έχει λάβει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στην Αθήνα. Επίσης οι ηλεκτρολόγοι στην εγκατάσταση, με βάση την απεργιακή απόφαση του Συνδικάτου Ηλεκτρολόγων Αττικής...

Με το απεργιακό μήνυμα να φτάνει από εργοτάξιο σε εργοτάξιο και από γιαπί σε γιαπί, σε τεχνικά γραφεία και μεγάλες κατασκευαστικές εταιρείες προετοιμάζεται η αυριανή απεργιακή μάχη από οικοδόμους, μηχανικούς και ηλεκτρολόγους.

Στην Αθήνα το αγωνιστικό ραντεβού δίνεται για τις 11 π.μ. στην πλατεία Κάνιγγος, ενώ συγκεντρώσεις έχουν ανακοινωθεί σε μια σειρά πόλεις, με τους εργαζόμενους του κλάδου να διεκδικούν την υπογραφή νέας ΣΣΕ καθώς η υπάρχουσα λήγει, την ασφάλιση για κάθε μέρα δουλειάς, την αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων, αλλά και μέτρα προστασίας της ζωής στους χώρους δουλειάς.

Την πανελλαδική πανοικοδομική απεργία έχει προκηρύξει η Ομοσπονδία Οικοδόμων. Μαζί με τους οικοδόμους απεργούν και μηχανικοί, καθώς σχετική απόφαση έχει λάβει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στην Αθήνα. Επίσης οι ηλεκτρολόγοι στην εγκατάσταση, με βάση την απεργιακή απόφαση του Συνδικάτου Ηλεκτρολόγων Αττικής.

Οι αυριανές απεργιακές συγκεντρώσεις

Απεργιακές συγκεντρώσεις στο πλαίσιο της απεργίας των οικοδόμων οργανώνονται στις εξής πόλεις:

• Αθήνα, 11 π.μ., πλατεία Κάνιγγος

• Θεσσαλονίκη, 10.30 π.μ. στον ΕΦΚΑ στην Αριστοτέλους

• Αγρίνιο, 10.30 π.μ., στον ΕΦΚΑ - Εθνική οδό

• Αίγιο, 10 π.μ. στον ΕΦΚΑ

• Βέροια, 10 π.μ., στον ΕΦΚΑ

• Γιάννενα, 10.30 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο

• Ζάκυνθος, 10 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο

• Ηγουμενίτσα, 10.30 π.μ., στον ΕΦΚΑ

• Ηράκλειο, 10 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο

• Ικαρία, 11 π.μ., στην πλατεία Ευδήλου

• Καλαμάτα, 11 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο

• Καρδίτσα, 10 π.μ., στην κεντρική πλατεία μπροστά στην Alpha Bank

• Κέρκυρα, 10.30 π.μ. Εργατικό Κέντρο

• Κοζάνη, 11 π.μ. στον ΕΦΚΑ

• Λάρισα, 10.30 π.μ., στην πλατεία Τάκη Γαργαλιάνου

• Πάτρα, 10.30 π.μ., στον ΕΦΚΑ (Γούναρη και Κορίνθου)

• Ρέθυμνο, 10.30 π.μ. στα γραφεία του ΕΦΚΑ

• Τρίκαλα, 9.30 π.μ., στο Εργατικό Κέντρο

• Χανιά, 10 π.μ., στην Επιθεώρηση Εργασίας

Σημειώνεται πως τα συνδικάτα ετοιμάζονται να απεργήσουν για τρίτη φορά μέσα σε ισάριθμους μήνες, μετά την κλαδική απεργία που είχαν οργανώσει στις 6 Νοέμβρη, αλλά και τη συμμετοχή του κλάδου στην πανεργατική απεργία στις 20 Νοέμβρη. Η Ομοσπονδία έχει ξεκαθαρίσει ότι η απεργία και οι συγκεντρώσεις που προγραμματίζονται αύριο είναι ο επόμενος «μεγάλος σταθμός» και πως οι πρωτοβουλίες θα συνεχιστούν με «νέα απεργιακή κλιμάκωση μέσα στον Φλεβάρη και μαζική κινητοποίηση των Σωματείων».

«Το μήνυμα, απέναντι στη μεγαλοεργοδοσία του κλάδου και στην κυβέρνηση, είναι ξεκάθαρο και δεν πρέπει να το προσπεράσουν ούτε να το υποτιμήσουν: "Θα αγωνιστούμε μέχρι να νικήσουμε - Δεν κάνουμε πίσω"», τονίζει η Ομοσπονδία και ξεκαθαρίζει: «Ως εδώ! Για να κερδίσουμε εμείς πρέπει να πληρώσουν η μεγαλοεργοδοσία και η κυβέρνηση».

Διεκδικούν συγκεκριμένα: Υπογραφή νέας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις στα κατώτατα μεροκάματα. Για τεχνίτη 60 ευρώ, για βοηθό 57 ευρώ, για ανειδίκευτο εργάτη 54 ευρώ. Αύξηση των επιδομάτων και των τριετιών που προσαυξάνουν το μεροκάματο. 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο. Κάθε μέρα δουλειάς και ένσημο. Άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση της κλοπής των ενσήμων. Εδώ και τώρα αναγνώριση και διανομή των «υπέρ αγνώστων» ενσήμων. Μέτρα για την ασφάλεια και την υγεία στους χώρους δουλειάς.

«22 Γενάρη απεργούμε σε γραφεία και εργοτάξια, για ΣΣΕ με κάλυψη των εργαζομένων με ΔΠΥ και πραγματικές αυξήσεις στον μισθό, μαζί με τους οικοδόμους και τους υπόλοιπους εργαζόμενους στις Κατασκευές», υπογραμμίζει το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στην Αθήνα.

«Όλοι οι εργαζόμενοι του κλάδου των κατασκευών παλεύουμε από κοινού για αυξήσεις στους μισθούς και στα μεροκάματά μας και για την τήρηση των μέτρων Υγείας και Ασφάλειας στους χών ρους εργασίας μας», αναφέρει στη δική του ανακοίνωση το Συνδικάτο Ηλεκτρολόγων Αττικής.

«Έχουμε αποδείξει ότι έχουμε το μπόι να παλέψουμε και να νικήσουμε»

Στην Κρήτη, συνεχίζονται οι περιοδείες του Συνδικάτου Οικοδόμων σε εργοτάξια του νομού μπροστά στην αυριανή απεργία.

«Οι οικοδόμοι, οι εργαζόμενοι στις Κατασκευές θα αποδείξουμε στην πράξη ότι δεν παραιτούμαστε, δεν απογοητευόμαστε, αλλά έχουμε μεγάλη πίστη στη δύναμη του αγώνα της Ομοσπονδίας και των σωματείων μας», σημειώνεται χαρακτηριστικά στις περιοδείες, όπου συζητιέται το πλαίσιο των διεκδικήσεων και το περιεχόμενο της απεργίας.

«Οι εργοδότες, με τα δικά μας χέρια και τον δικό μας ιδρώτα, κερδίζουν εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ και εμείς παλεύουμε μέσα σε συνθήκες ακρίβειας να ανταποκριθούμε στις ανάγκες των οικογενειών μας με μεροκάματα που αντιστοιχούν σε πολλά χρόνια πίσω. Δουλεύουμε ασταμάτητα και τα ένσημα που βλέπουμε στην ασφαλιστική μας καρτέλα είναι στην καλύτερη περίπτωση τα μισά. Φτάνουμε στην ηλικία να βγούμε στη σύνταξη και δεν συμπληρώνουμε τις προϋποθέσεις που απαιτούνται», αναφέρει το Συνδικάτο του Ηρακλείου, ενώ ειδικά για τα ένσημα αναφέρει:

«Ό,τι λείπει από τον χρόνο εργασίας μας το μετράνε σε κέρδη όλοι αυτοί που κλέβουν τα ένσημά μας, με την ανοχή του ΕΦΚΑ και των εκάστοτε κυβερνήσεων. Ο,τι ένσημα λείπουν για τη σύνταξή μας βρίσκονται στα συρτάρια του ΕΦΚΑ, που τα έχει εισπράξει για λογαριασμό της δουλειάς μας και τα έχει βαπτίσει "υπέρ αγνώστων". Αυτά τα ένσημα είναι δικά μας και διεκδικούμε να έρθουν στα δικά μας χέρια.

Ο αγώνας μας είναι ο σίγουρος δρόμος για να προστατεύσουμε τη ζωή μας. Αυτή είναι η απόφασή μας. Η αναμέτρηση, που έχουμε μπροστά μας, θα είναι σκληρή, αλλά έχουμε αποδείξει ότι "περνάει η μπογιά μας", έχουμε το μπόι να παλέψουμε και να νικήσουμε».

Στην Πάτρα

Στην Πάτρα, στα μεγάλα εργοτάξια της Εθνικής οδού Πατρών - Πύργου των εταιρειών ΑΒΑΞ και Σαντοριναίος, στην υπό κατασκευή σιδηροδρομική γραμμή στην Παναγοπούλα, σε έργα αλλά και σε συμβατικές οικοδομές και μέσα στην πόλη, περιόδευσε όλες τις προηγούμενες μέρες το Συνδικάτο Οικοδόμων και Συναφών Επαγγελμάτων Πάτρας.

Καλώντας να δοθεί μαχητική απάντηση των εργαζομένων και με τη συμμετοχή τους στην αυριανή απεργιακή συγκέντρωση στις 10.30 π.μ. στον ΕΦΚΑ Πάτρας (Γούναρη και Κορίνθου), μέλη της διοίκησης κάλεσαν σε ενίσχυση του Συνδικάτου μετά την επιτυχία των αρχαιρεσιών του τον Δεκέμβριο, υπογραμμίζοντας την κρισιμότητα των αγωνιστικών κινητοποιήσεων για να διασφαλιστούν καλύτεροι όροι αμοιβής και ασφάλισης, καλύτερες συνθήκες δουλειάς.

Με τη μαχητική αισιοδοξία που εκφράστηκε και από τους έργαζόμενους, να μην κινηθεί τίποτα σε κανέναν χώρο δουλειάς στις κατασκευές, απ' όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο, όπως και στις προηγούμενες απεργίες, υπογραμμίστηκε ότι ο αγώνας θα συνεχιστεί μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων στις κατασκευές.

αναδημοσίευση από 902.gr